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            以誠促和諧 以信謀發(fā)展

            發(fā)表時間:2013-01-04     編輯:莆田盛興醫(yī)院 點擊: 125 次  

              2012年11月,莆田盛興醫(yī)院被莆田市誠信促進會和莆田市企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會授予“2008--2011年度莆田市創(chuàng)建誠信企業(yè)”,這是莆田盛興醫(yī)院推行“盛德濟世 興醫(yī)惠民”抓誠信建設的結果。

              醫(yī)院自2008年11月開業(yè)以來狠抓管理,高度重視行業(yè)作風建設,結合實際針對群眾“看病難、看病貴”等社會廣泛關注的熱點問題,通過誠信醫(yī)療服務,塑造醫(yī)院品牌形象,取得明顯的實效。建設誠信醫(yī)院是建立和諧、新型醫(yī)患關系的必經(jīng)之路。

            以誠促和諧以信謀發(fā)展
             

             

              1、在醫(yī)療質量上講誠信。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線,處于醫(yī)院的誠信建設之首。樹立醫(yī)院的誠信形象,首先要在質量上講誠信,關鍵是要提高醫(yī)院的技術水平,減少和避免醫(yī)療差錯事姑。要建立健全醫(yī)院各項工作的程序和流程,培訓到位,落實到位,檢查到位,使各項工作在規(guī)范中運行。同時,還要加強醫(yī)學重點??平ㄔO,不斷引進囯內外的先進技朮,開展新技術新項目,不斷提高醫(yī)療技術水平。

              2、在服務上講誠信。誠信服務是醫(yī)院職業(yè)道德建設的核心,是建立良好醫(yī)患關系的基礎。要堅持“兩個人性化、一個新觀念”,即“對職工實行人性化管理,對病人實行人性化服務”,對職工實行人性化管理,要尊重職工,關心職工,體貼職工,為職工解決實際問題,創(chuàng)造和諧、融洽的環(huán)境氣氛與方便舒適的工作生活條件,為職工構建事業(yè)發(fā)展的平臺,創(chuàng)造充分實現(xiàn)自我價值的機會。對病人實行人性化服務,不只是單純?yōu)椴∪酥委熀貌?,還要加強醫(yī)務人員與病人交流、溝通,限度地考慮病人利益,方便了病人,取信于病人。

              3、在收費上講誠信。收費問題一直是病人關心的熱點問題,也是產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的關鍵癥結。在收費上講誠信,關鍵是要讓患者明白消費和物有所值。一是堅持收費價格透明化,公開藥品價格和各種檢查收費標準,主動接受患者監(jiān)督,能在規(guī)定時間內為參保農(nóng)民報銷農(nóng)村合作醫(yī)療,減輕農(nóng)民的負擔。二是堅持按規(guī)定的醫(yī)療項目標準收費。同時,讓患者對治療方案和用藥有知情同意權,在患者接受治療時,醫(yī)生必須向患者說明用藥情況,讓患者心中有數(shù)。三是堅持“一日清單”制,每日向患者發(fā)放當天消費的詳細清單,讓患者明白自己的費用并監(jiān)督醫(yī)務人員工作是否到位。

              從醫(yī)院誠信文化建設方面入手,堅持長期持久地開展誠信教育,使每一位職工懂得“誠信興院”的道理,爭創(chuàng)誠信科室,營造一個良好的就醫(yī)環(huán)境,構建和諧的醫(yī)患關系。


             

             

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